Если Вы хотите создать интересный, перспективный и выгодный бизнес, рассмотрите возможность партнерства с компанией «Золотая Середина» по принципу франчайзинга.
– это бизнес-система, основанная на договорных отношениях между Головным офисом и региональным представительством, где региональный представитель, следуя полученным от «Золотой Середины» технологиям, ноу-хау и правом на использование товарного знака - франшизе, развивает свой самостоятельный бизнес на территории города/области.
Затраты и прибыли партнеров:
Опираясь на данные, представленные в таблице, Вы можете самостоятельно выбрать наиболее выгодную форму ведения бизнеса с ГК «Золотая Середина». Обращаем Ваше внимание, что в графе «Вложения» указана сумма всех Ваших затрат по проекту, включая аренду офиса, заработную плату персонала и пр.
Вы сможете сделать выбор, исходя из имеющего начального капитала:
|
Планируемая прибыль в месяц (руб.)
|
Запускаемые проекты
|
Вложения
|
Срок окупаемости
|
|
от 300 000
|
Проект № 1 Программа «Старт»
|
|
7 мес.
|
|
от 700 000
|
Проект № 1 Программа «Старт»
|
|
9 мес.
|
|
Проект № 2 «Карта Ремонта»
|
|
от 900 000
|
Проект № 1 Программа «Старт»
|
|
10 мес.
|
|
Проект № 2 «Карта Ремонта»
|
|
Проект № 3 «Профсоюзная карта»
|
|
от 650 000
| Проект № 1 Программа «Старт» | |
12 мес.
|
|
ППроект № 2 «Карта Ремонта»
|
|
|
Проект № 3 «Профсоюзная карта»
|
|
Проект № 4 «Торговые сети»
|
|
Проект № 5 «Рассылки»
|
Стоимость участия в партнерской программе:
Стоимость участия складывается из двух составляющих:
1. Вступительный взнос – единоразовый платеж, благодаря которому вы получаете все то, что описано в разделе «Поддержка региональных партнеров»
2. Роялти (включая услуги процессинга). Ежемесячные отчисления в адрес головного офиса составляют 0,5 % от суммы транзакций партнеров-участников КСЛ «Золотая Середина» в Вашем городе.
Вступительный взнос и депозит определяются в зависимости от численности населения в городе. Ценовая политика в отношении городов стран СНГ рассматривается индивидуально.
|
Численность населения, человек
|
Вступительный (паушальный) взнос, руб.
|
Роялти, %
|
|
более 1 млн*
|
700 000
|
0,5
|
|
от 500 тыс. до 1 млн.
|
580 000
|
0,5
|
|
от 250 тыс. до 500 тыс.
|
480 000
|
0,5
|
|
до 250 тыс.
|
250 000
|
0,5
|
* кроме Санкт-Петербурга
Этап 1: Запуск базовой программы «Старт».
Создаем программы лояльности для предприятий малого и среднего бизнеса, улучшаем действующие программы дополнительными сервисами и возможностями коалиции.
Предприятия, выдающие карту, получают достоверный «портрет покупателя», а также точные данные о том, когда и какие покупки совершил тот или иной клиент.
Партнер учится работать с небольшими предприятиями, получает опыт заказа и распространения карт, обработки сравнительно небольших объемов информации (до 10 тысяч клиентов), а также базовый поток финансовых поступлений.
На этапе внедрения наши региональные партнеры зарабатывают от 30 тысяч с каждой компании, на этапе сопровождения от 10 тысяч рублей в месяц
Этап 2: Запуск федеральной программы «Карта ремонта».
Выпускаем единую «Карту проекта», с помощью которой покупатели могут получать скидки (или начислять бонусы) у всех компаний-участников. Выдача карт осуществляется не только участниками проекта, но и сторонними компаниями, например для «Карты ремонта» это агентства недвижимости, ТСЖ , УК и пр.
Для Партнеров программа позволяет получить опыт работы с предприятиями не получающими прямой выгоды от реализации проекта. Партнер учится предлагать и проводить совместные акции различных компаний.
Программа запущена в Москве, Новосибирске, Пензе, Тамбове, Белгороде, Выборге и др. городах.
В числепартнеров-участников такие известные бренды, как KeramaMarazzi, Формула дивана, Александрийские двери, Добрый стиль, Фабрика мебели 8 марта, Роникон, HiTechnic и другие федеральные и крупные региональные компании.
Наши региональные партнеры зарабатывают от 2 до 4% от транзакций по картам в предприятиях-партнерах программы.
Этап 3: Развитие социальных программ. «Профсоюзная карта».
Совместно с профсоюзными организациями города региональныйпартнер выпускает единую социальную карту, которая даёт возможность владельцу получать единовременно скидки и бонусы во всей КСЛ «Золотая Середина». Только в 2010 году с профсоюзами выпущено более 100 тысяч карт. Заключенные контракты в 2011 году позволяют прогнозировать выпуск более 500 тысяч карт только в городах присутствия. Уникальность таких карт в том, что, они являются альтернативным источником индексации заработной платы. Владелец карты имеет возможность получать скидки от 5% до 20% в торгово-сервисных предприятиях во всех городах, где действует система. Программа совершенствуется: добавлено транспортное приложение, обеспечивающее скидку на проезд в общественном транспорте, внедрен специальный тарифный план «Золотая Середина» совместно с компанией МТС, планируется подключение специальных программ от банков-партнеров.
Ранее были запущены адресные проекты с Сибирским банком Сбербанка России, компаниями Сибирьтелеком, Ростелеком, Почта России, Западно-Сибирским металлургическим комбинатом, Новосибирским Оперным театром и другими компаниями.
Наши региональные партнеры зарабатывают от 2% до 4% от транзакций по картам в предприятиях-партнерах программы.
Дополнительно партнер зарабатывает от 35 до 120 рублей в год с каждой выпущенной карты.
Этап 4: Развитие индивидуальных программ по управлению клиентами в торговых сетях.
К внедрению данной программы компания приступила в марте 2010 года. В первую очередь, данные услуги оказываются торговым сетям – участникам КСЛ «Золотая Середина». Основой программы является сбор информации о клиентах при помощи маркетинговых инструментов: карты лояльности и анкеты. Данная информация позволяет формировать индивидуальные (групповые) предложения, направленные на удержание клиентов, а также увеличение доходности (оборота) в целом по каждой группе. К программе уже подключились партнеры из различных сегментов бизнеса: продукты питания, товары для дома и ремонта, АЗС.
Региональные партнеры зарабатывают от 1% до 4% от транзакций в Торгово-Сервисных предприятиях-участниках системы.
Новые программы.
Компания постоянно совершенствуется и готовит для своих партнеров новые более совершенные программы и сервисы.
В 2012 г. компания Золотая Середина планирует найти партнеров в следующих городах:
|
Архангельск
Владивосток
Вологда
Ижевск
Казань
Калининград
Комсомольск-на-Амуре
Мурманск
Набережные Челны
Оренбург
Пермь
Петрозаводск
Саранск
Стерлитамак
Ульяновск
Уфа
Хабаровск
Чебоксары
Череповец
Якутск
|
Челябинск Рязань
Ростов-на-Дону Смоленск
Астрахань Сочи
Брянск Ставрополь
Владимир Тверь
Волгоград Тула
Воронеж Улан-Удэ
Иваново Иркутск
Калуга
Краснодар
Красноярск
Курган
Курск
Липецк
Магнитогорск
Махачкала
Набережные Челны
Орел
Чита
Ярославль
|
|
Города курирует: Глеб Попов
|
|
Вы можете связаться с нами любым удобным для Вас способом:
тел. (383) 274-93-93 (многоканальный)
тел. 8-800-2003-503 (звонок по России бесплатный)
